En un minuto

  1. Sivilombudet exige control real sobre la IA administrativa. Revisar un expediente después no basta para justificar cómo se eligió a quién investigar. [1]
  2. El Comité Europeo de Protección de Datos vigilará la selección automatizada de candidatos en 2027. Las autoridades podrán sumarse a la actuación coordinada. [3]
  3. Bruselas propone facilitar que el consumidor llegue a una persona. La Digital Fairness Act aborda las barreras de la atención digital. [4]
  4. United restringe el acceso a agentes personales de IA no autorizados. El permiso del viajero no equivale al de la plataforma. [5]
  5. Latham & Watkins reserva un millón de dólares para premiar aportaciones de sus asociados a la IA en 2027. Es el fondo total del programa. [6][7]
  6. El INE sitúa en el 54,8 % el uso declarado de IA generativa en España. El salto anual es de 16,9 puntos. [9]
  7. Google DeepMind presenta AlphaGenome 2 para investigar el efecto del ADN en distintos tipos de células. No está validado para diagnóstico. [10]
  8. CloudSEK atribuye a un operador de espionaje el uso de agentes de IA para recopilar información y limpiar registros. [11]

Noticia principal

NORUEGA · ADMINISTRACIÓN Y GARANTÍAS · INFORME PUBLICADO EL 11 DE NOVIEMBRE

NAV probó una IA que tenía en cuenta la edad del médico

Un sistema debía estimar cuánto duraría la baja de un paciente. Entre los datos a los que dio importancia estaba la edad del médico que lo había dado de baja. Ocurrió en las pruebas de un sistema previsto por NAV, la administración noruega de trabajo y bienestar. La estimación iba a ayudar a decidir qué seguimiento necesitaba el paciente. Era un sistema en pruebas; NAV respondió al investigador que actualmente no utiliza IA como apoyo digital a decisiones. [1]

El ejemplo abre una pregunta incómoda. Una correlación es una relación estadística: dos datos varían juntos. Puede ayudar a predecir algo sin explicar su causa y sin convertir ese dato en un motivo jurídico válido para decidir sobre una persona. Que la edad del médico mejore una predicción no demuestra que deba influir en la atención al paciente.

Lo advierte el Sivilombudet, el Defensor del Pueblo noruego, un órgano independiente del Parlamento que supervisa la Administración. Su informe, fechado el 31 de octubre, publicado el 11 de noviembre y con expediente 2026/145, exige información suficiente y medios reales para comprobar que las recomendaciones se apoyan en criterios legales y pertinentes. [1][2]

Cuatro organismos, distintas formas de comprobar

Arbeidstilsynet, la Inspección de Trabajo, utiliza Prediksjonsindeksen, un sistema que calcula puntuaciones de riesgo a partir de inspecciones anteriores para ayudar a priorizar nuevas visitas. Saber cómo funciona en general puede ser útil; según el informe, también puede hacer falta conocer qué sostiene una puntuación concreta para poder descartarla. [1]

Skatteetaten, la Administración tributaria, utiliza modelos para detectar posibles deducciones incorrectas o viviendas secundarias destinadas al alquiler. Emplea valores de Shapley, una técnica que estima qué variables pesan en las predicciones. Esa explicación ayuda a detectar factores extraños, pero explicar una predicción no prueba por sí solo que sea fiable ni que sus criterios sean lícitos. [1]

Tolletaten, Aduanas, busca patrones y anomalías en mercancías y envíos. Sus modelos no emiten puntuaciones de riesgo ni recomendaciones de inspección: los analistas contrastan los hallazgos con otras fuentes y elaboran manualmente las reglas de control. El informe ve ahí una forma posible de comprobación independiente, siempre que se examine también por qué cada criterio es pertinente. [1]

Comprobar después no arregla una selección ilegítima

El problema aparece antes de la resolución final. Un funcionario puede verificar los datos de alguien seleccionado para una inspección y seguir sin saber por qué se seleccionó a esa persona. Encontrar después una irregularidad no convierte en legítimo un criterio inicial discriminatorio o ajeno al propósito del control. [1]

A eso se suma el sesgo de automatización: la tendencia a confiar demasiado en una recomendación porque la produce una máquina. No basta con disponer de controles; hay que organizar el trabajo para que se utilicen. El artículo 22 del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) protege, con excepciones, frente a decisiones exclusivamente automatizadas con efectos jurídicos o de importancia similar, y una intervención humana puramente formal puede seguir encajando en esa categoría. [1]

Para un despacho, la traducción práctica es directa: revisar lo que entrega la IA solo ofrece garantías si quien revisa tiene las fuentes, el tiempo, los conocimientos y la autoridad para comprobarlo y rechazarlo. Una casilla de «revisado» no aporta todo eso.

El informe no declara incumplimientos concretos ni crea una norma: precisa las exigencias de control y plantea hacerlas más explícitas en la legislación. [1][2]

Otras noticias

2. Europa examinará la selección automatizada de personal en 2027

UNIÓN EUROPEA Y EEE · ANUNCIO DEL 11 DE NOVIEMBRE

El Comité Europeo de Protección de Datos, conocido por sus siglas inglesas EDPB, reúne a las autoridades de protección de datos europeas. Ha elegido la selección automatizada de candidatos, incluida la que utiliza IA, como tema de su sexta actuación coordinada: varias autoridades trabajan sobre un mismo asunto para comprobar cómo se cumple la normativa y compartir resultados. [3]

El foco será el derecho a no quedar sometido a decisiones exclusivamente automatizadas y el derecho de acceso relacionado con esas decisiones. La actuación arrancará durante 2027; la adhesión de las autoridades es voluntaria. Importa a España y también a Noruega, donde el RGPD se aplica mediante el Espacio Económico Europeo (EEE) y cuya autoridad participa en el EDPB. No se ha anunciado en este comunicado qué autoridades concretas se sumarán. [3]

Para quien contrata personal, la pregunta noruega vuelve con otro expediente: ¿la persona que revisa una candidatura puede corregir el filtro o solo confirmar su descarte?

3. Bruselas propone que la atención al cliente permita llegar a una persona

UNIÓN EUROPEA · PROPUESTA DEL 11 DE NOVIEMBRE

La Comisión Europea ha presentado la Digital Fairness Act (DFA), una reforma de la protección del consumidor para combatir prácticas desleales en los servicios digitales. Entre los problemas que quiere abordar figura expresamente la imposibilidad de contactar con un interlocutor humano en atención al cliente. También incluye diseños que empujan a gastar, personalización que explota vulnerabilidades y obstáculos para cancelar contratos. Es una propuesta, todavía no una obligación vigente. [4]

El vínculo con el informe noruego es práctico: poner un humano en algún punto del organigrama sirve de poco si el cliente no puede llegar a él. Para resolver una reclamación hacen falta una vía accesible y alguien con capacidad para revisar el caso. La calidad del servicio no se mide por cuántas conversaciones termina el bot, sino por si el problema obtiene respuesta.

4. United limita a los agentes de IA que actúan por los viajeros

VIAJES · ANUNCIO DEL 11 DE NOVIEMBRE

United anuncia restricciones para los agentes personales de IA de terceros no autorizados: programas que buscan viajes y ejecutan acciones, como reservar o cambiar un vuelo. Abarcan sus plataformas y el acceso indirecto mediante agencias y agregadores, con cambios en las políticas de reserva, emisión y distribución. La aerolínea invoca riesgos para las credenciales, compras no deseadas y uso de millas. [5]

La distinción contractual importa: que el viajero autorice a su agente no obliga por sí solo a la plataforma a aceptarlo. La medida se dirige a agentes no autorizados; no es una prohibición de toda IA relacionada con viajes.

5. Latham reserva un millón de dólares para premiar aportaciones a la IA

DESPACHOS · ANUNCIO DEL 10 DE NOVIEMBRE, COBERTURA DEL 11

Latham & Watkins crea el Associate AI Impact Award para reconocer a abogados asociados que desarrollen o impulsen herramientas, formas de trabajo y otras iniciativas de IA útiles para clientes y equipos. Según Legal Business y Non-Billable, que recogen declaraciones del despacho, destina un millón de dólares al fondo total de premios de 2027, no a cada persona. [6][7]

Premiar que alguien ahorre trabajo con IA pone sobre la mesa la tensión con la hora facturable: mejorar un proceso consume tiempo hoy y puede reducir las horas que se cobran mañana. Como contexto, Ropes & Gray ya computa trabajo de su competición de IA como horas reconocidas y A&O Shearman anuncia un plan de inversión en IA a cinco años. [8]

España y Noruega

España: el uso de IA generativa pasa del 37,9 % al 54,8 %. La encuesta de hogares del Instituto Nacional de Estadística (INE), publicada el 11 de noviembre, mide a personas de 16 a 74 años que la usaron en los últimos tres meses. El 27,6 % la utilizó por trabajo. Por edad, la proporción va del 83,3 % entre 16 y 24 años al 19,5 % entre 65 y 74. Mide uso declarado por los encuestados. Son nuevos datos del INE, procedentes de una encuesta distinta del panel de la CNMC ya tratado; no deben compararse como si compartieran población y pregunta. [9]

En breve

- Google DeepMind presenta AlphaGenome 2. Predice cómo las variantes del ADN afectan a distintos tipos y estados celulares; ofrece acceso mediante una interfaz de programación para investigación no comercial y acceso privado preliminar para investigación comercial. Solo investigación: no está validado ni aprobado para uso clínico o diagnóstico. [10] - CloudSEK atribuye a un operador de Silent Lynx el uso de agentes de IA para reconocimiento, recopilación y limpieza de registros. La atribución procede del proveedor, que publicó el 11 de noviembre su análisis de un servidor expuesto. [11]

La señal entre el ruido

Un humano que firma sin poder comprobar es decorado. Supervisar exige fuentes, medios y capacidad real de decir que no. La supervisión hay que diseñarla: en la Administración, en la contratación, en atención al cliente y dentro del despacho.

Fuentes

[1] Sivilombudet · Informe / Rapport / Report · 31-10-2026; publicación / publisert / published 11-11-2026 · 2026/145

[2] Sivilombudet · Ny rapport om bruk av KI i saksbehandling · 11-11-2026 · Mandato / Mandat / Mandate

[3] EDPB · Coordinated Enforcement Framework: topic selected for 2027 · 11-11-2026 · Our members

[4] European Commission · Digital Fairness Act · 11-11-2026 · Audiovisual Service · 11-11-2026

[5] United · United Restricts Access for Third-Party AI Agents · 11-11-2026

[6] Legal Business · Latham launches $1m AI awards programme for associates · 10-11-2026

[7] Non-Billable · Latham puts $1m behind its associates’ best AI ideas · 11-11-2026

[8] Ropes & Gray · TrAIlblazer Cup · 17-07-2026 · Non-Billable · A&O Shearman’s five-year AI plan · 05-11-2026

[9] INE · Encuesta TIC Hogares 2026 · 11-11-2026

[10] Google DeepMind · AlphaGenome 2 · 11-11-2026

[11] CloudSEK · Off the Rails: Inside an Exposed Silent Lynx Server · 11-11-2026